近年来，赣州交控集团纪委始终把纪检干部队伍建设作为国企纪委

建设的重中之重，不断在选优、育强、严管和对接培训上下功夫，

最近省纪委出台的《关于一体化加强全省纪检监察干部队伍业务人

才培养的意见》，更是为国企纪检干部投身于上级培训熔炉历练、

打造高质量国企纪检监察铁军，提供了坚强的政策保障。

坚持源头防治，严把选拔任用关。

集团纪委始终牢记国企纪检干部是国家的干部，更是党的干

部，坚持把过硬的政治素质作为选拔任用的首要条件，做到

队伍党员全覆盖。注重严格审查，广纳贤才。常态化从工程

项目建设、风控审计、财务、招投标等领域选拔专业化技术

人才充实到纪检干部队伍中来。同时，坚持用人所长，合理

分工，把对的人安排到对的岗位，让专业的人做专业的事，

确保干部的专业能力得到充分发挥，有效保障队伍的健康肌

体和新鲜活力。

坚持问题导向，不断育强业务骨干。

注重在监督检查、案件办理、综合写作等日常工作中找到纪检

干部的短板弱项，有针对性的查缺补漏。坚持月例会制度，

在扎实开展政治理论学习和业务知识学习的同时，有针对性

的开展内部交流研讨，对监督工作中遇到的“中梗阻”问题，

统筹协调队伍力量，互帮互助共同解决提高。坚持建立工作

台账，清单化、表格化推进各项工作，每周及时梳理统计完

成情况，让进度可视化的同时，不断强化干部日常考核成果

运用，表扬先进、激励后进，让干部在日常工作“大比武”中

逐渐形成比学赶超、奋勇争先的良好氛围。

坚持制度管理，加强监督保障。

制定完善《纪检监察干部廉洁自律规范》等20余项纪检监察工

作制度，制度化推进纪检监察队伍规范化、法治化、正规化建

设。在不断完善对纪检监察干部队伍关心保障的同时全面加强

对纪检干部的监督和管控，督促纪检干部自觉以更高要求学深

悟透习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和上级纪委重

要指示精神，在日常工作中做到既有公正无私、坚韧如铁的毅

力和作风，也要“铁汉柔情”，始终牢记全心全意为人民服务的

根本宗旨，做人民群众熟悉的“老铁”。

坚持“一盘棋”思想，对接融入培训熔炉。

集团纪委坚持“一盘棋”思想，在不断尝试构建大监督格局的同

时，持续强化与市纪委和国资委纪检组等上级部门的沟通与联

系，做到主动请示汇报，积极对接融入一体化培训计划。近年

来，在纪法知识应知应会测试中均实现了“人人参与、全员满

分”。同时，集团纪委还坚持以案代训，先后选派多名纪检监

察干部到上级纪委核心业务部门跟案学习，让纪检干部在精

通本领域监管方法的同时，跳出思维定式，跳出固有领域，

积极投身于上级业务人才培养的大熔炉中去，充分提高自身

各方面的综合素质，不断适应新时代纪检干部的要求，满足

当前党风廉政建设和反腐败工作的各项需要。

 “下一步，集团纪委将积极配合上级关于一体化加强业务人才培

养的决策部署，在扎实抓好集团纪检干部选拔、教育和管理的

同时，不断强化干部考核成果运用，择优推荐人才至上级跟班

锻炼。”该集团纪委有关负责同志表示。（杨欢）